¿Cómo Es Un Currículum Moderno Hoy En Día?

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Cómo Es Un Currículum Moderno Hoy En Día

Sin un CV “moderno” actualizado, es difícil distinguirse de otros candidatos en la actualidad. Pero, ¿a qué se parece? Jobat te da un consejo.

¿Cómo Es Un Currículum Moderno Hoy En Día?

Datos Personales

Al igual que en un CV tradicional, se requieren datos de contacto completos, tu nombre, dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico donde los reclutadores pueden escribirle, la fecha y el lugar de nacimiento… Para que tu futuro empleador pueda hacerse una idea de rápidamente.

Evita direcciones de correo electrónico como chouchou123456789@hotmail.com o runningtiger9823@gmail.com, así no es como se te tomará en serio. En su lugar, si aún no lo has hecho, abre una dirección de correo electrónico comercial.

Si eres activo en redes sociales como Twitter y twitteas sobre temas relacionados con la función abierta, indícalo en tu CV. Un enlace a tu perfil de LinkedIn también será conveniente para los gerentes de personal.

Perfil

En un CV moderno, a menudo hay una breve introducción en menos de cinco líneas que describes quién eres, cuáles son tus ambiciones…

La persona que tiene tu CV a mano sabe directamente con qué tipo de candidato tiene que tratar y cuáles son sus expectativas.

Siéntete libre de añadir detalles del gusto del empleador, tales como habilidades de comunicación, gusto por la calidad, cierta creatividad, autonomía, etc.

Entrenamiento

Si has trabajado menos de cinco años, puedes resumir toda la capacitación significativa que has tomado.

También es aconsejable en este caso discutir tus prácticas, trabajos de fin de semana o de vacaciones que estén estrechamente relacionados con el puesto al que te estás postulando.

Si tu experiencia es superior a cinco años, no hay necesidad de ampliar demasiado la lista de tu formación y cursos, sólo los programas esenciales harán el truco, facilitando así el trabajo de los gestores de personal.

Experiencia profesional

Comienza con tu trabajo más reciente y retrocede en el tiempo. Anota los años, cargos y nombre de la compañía para cada cargo ocupado.

Por función, también se describen las diferentes tareas y responsabilidades que se tenían. Se creativo y trata de formar oraciones, evita el estilo telegráfico. Otro consejo: si tienes más de cinco años de experiencia, antepone tu pasado profesional a tu formación.

Interés

Trabajo voluntario, viajes, deportes, etc. En definitiva, todo aquello que demuestre la variedad de tus intereses y logros personales.

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